ملخص الوظيفة
مدير المكافآت والتنظيم لدى Ultimate Peaks في الرياض يقود تصميم تقييم الوظائف، هيكل الدرجات، والمكافآت عبر مجموعة نقل ولوجستيات. يشرف على إدارة الأداء وتصميم التعويضات وتقديم توصيات للمجلس.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وصيانة إطار تقييم الوظائف وهيكل الدرجات للمجموعة
- تصميم هياكل التعويضات والمزايا ونطاقات الأجور وعملية المراجعة السنوية
- إدارة دورة إدارة الأداء ومعايرة معايير التقييم
- قيادة تصميم التنظيم من حيث البنى ومدى التدرج والطبقات
- إعداد عروض وسياسات المكافآت للجنة مكافآت المجلس
- الدفاع عن قرارات التصنيف والمكافآت أمام القيادات العليا
المتطلبات والمؤهلات
- خبرة عملية عميقة في تقييم الوظائف باستخدام طريقة معروفة
- القدرة على الدفاع عن تصنيف وظيفة أمام مسؤول تنفيذي كبير
- خبرة في إعداد أوراق مكافآت واعتمادها من قبل لجنة المجلس
- فهم لسياسات حماية الأجور (pay protection) والتثبيت الأحمر (red circling)
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
المهارات المطلوبة
Job evaluationJob gradingCompensation designBenefits designPerformance managementOrganisation designBoard reportingArabicEnglish
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
