ملخص الوظيفة
اختصاصي تخطيط التوظيف لدى شركة Ninja في الرياض، مسؤول عن إدارة توافر موظفي المتاجر ضمن المنطقة المخصصة. يتابع الحضور اليومي، ينسق مع مزودي القوى العاملة الخارجيين لملء الشواغر، ويتأكد من تغطية النوبات وتحسين معدلات الاحتفاظ.
المهام والمسؤوليات
- التنسيق مع مزودي القوى العاملة الخارجيين لتغطية احتياجات كل مدينة ومتجر
- متابعة تقدم التوظيف والإبلاغ عن ثغرات التغطية لفريق التخطيط وإدارة المتاجر
- مراقبة الحضور اليومي والتأكد من وجود بدائل قبل بدء النوبات
- متابعة انضمام المتدربين وحضورهم وأدائهم ومعالجة حالات الانسحاب
- مراجعة جداول النوبات ورفعها للنظام وحل أية تناقضات
- مراقبة معدل دوران الموظفين والعمل على تحسين الاحتفاظ
- العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المزودين بشأن التوظيف والوثائق والنشر
- تقييم أداء المزودين مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها وتصعيد المشكلات
المتطلبات والمؤهلات
- خبرة سنتين على الأقل في تلبية احتياجات القوى العاملة أو تنسيق القوى العاملة
- خبرة في تنسيق التوظيف لعمليات ذات نوبات وحجم كبير
- خبرة في العمل مع شركات اللوجستيات أو مزودي القوى العاملة الخارجيين
- إجادة Microsoft Excel وخبرة بأنظمة إدارة القوى العاملة ميزة
- مهارات متابعة وتنسيق قوية عبر متاجر ومدن متعددة
- مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- القدرة على السفر داخل المنطقة المخصصة لزيارات المتاجر
المهارات المطلوبة
Workforce coordinationShift schedulingMicrosoft ExcelAttendance tracking3PL coordinationPerformance monitoringRetention analysisCommunication (Arabic)Communication (English)Onboarding
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن