ملخص الوظيفة
توظف Eram Talent مدير موارد بشرية للعمل مع عميل في قطاع الطيران بمدينة الدمام. سيكون مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية، التوظيف، الامتثال، التطوير الوظيفي ومبادرات تحسين الأداء داخل الشركة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف العمل.
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لجذب كوادر الطيران.
- الإشراف على علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الطيران.
- إدارة تقييم الأداء وتنسيق برامج التدريب.
- تقديم المشورة للإدارة والموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية.
- قيادة مشاريع الموارد البشرية لزيادة الانخراط والفعالية.
- إدارة تعويضات ومزايا موظفي قطاع الطيران.
المتطلبات والمؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- يفضل حيازة ماجستير.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
- خبرة مفضلة في صناعة الطيران.
- معرفة قوية بقوانين العمل ولوائح الطيران.
- مهارات قيادية وقدرة على إدارة فرق الموارد البشرية.
- إجادة نظم معلومات الموارد البشرية وأدوات التوظيف.
- مهارات تواصل جيدة وقدرة على حل المشكلات.
المهارات المطلوبة
HRISRecruitmentPerformance ManagementEmployee RelationsCompensation & BenefitsTraining & DevelopmentLabor Law ComplianceAviation RegulationsLeadershipCommunication
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
