ملخص الوظيفة
شركة moomoo تبحث عن مدير موارد بشرية في الرياض لإدارة وظائف HR العامة لمكتب السعودية. سيتولى التوظيف الشامل، العمليات اليومية، الامتثال للقوانين المحلية، وتطوير المواهب لدعم نمو المكتب.
المهام والمسؤوليات
- قيادة التوظيف الشامل بما في ذلك الاستقطاب والتعيين والتنسيق للا onboarding.
- تصميم وتنفيذ برنامج انخراط منظم لمتابعة فترة التجربة واندماج الموظفين الجدد.
- إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية: العقود والسجلات والإجازات والتنقلات.
- التعامل بسرية مع قضايا علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية والتواصل الداخلي.
- الشراكة مع القيادة في استراتيجيات إدارة المواهب والأداء والتطوير.
- متابعة مؤشرات التوظيف وتحسين تجربة المرشح ووقت الإغلاق.
- الالتزام بلوائح العمل السعودية ومتطلبات السعودة/النطاقات.
- التعامل مع منصات الجهات الحكومية وإجراءات الإقامات والتأشيرات.
المتطلبات والمؤهلات
- 3-8 سنوات خبرة في الموارد البشرية، ويفضل داخل السعودية.
- خبرة في توظيف بكميات كبيرة أو توسيع أعمال سريع.
- خبرة عملية شاملة في مهام HR العامة.
- فهم قوي لنظام العمل السعودي ومتطلبات السعودة.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية.
- القدرة على العمل مع فرق عالمية وبيئة سريعة.
المزايا
- راتب أساسي تنافسي مع مكافأة سنوية
- الانضمام إلى مكتب جديد في السعودية وفرص نمو وظيفي
- بيئة عمل دولية وتعرض عالمي
- ثقافة شركة سريعة الإيقاع وفرص امتلاك مهام
المهارات المطلوبة
RecruitmentOnboardingEmployee relationsPerformance managementTalent developmentSaudi Labor LawNitaqat/SaudizationHRIS/Government platformsStakeholder managementCommunication
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
