ملخص الوظيفة
محلل/منسق برامج وتقارير الموارد البشرية لدى Eram Talent في الظهران. يقود مرصد برنامج تطوير الأخصائيين عبر مراجعة الأنظمة، ضمان دقة البيانات، وإعداد تقارير ولوحات معلومات وتنظيم اجتماعات مجلس البرنامج.
المهام والمسؤوليات
- إدارة مقاييس مسؤولية برنامج تطوير الأخصائيين ومراجعتها دورياً
- إعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات والعروض والملفات التنفيذية للاجتماعات
- تحديث لوحات معلومات وسجلات البرنامج عبر مقارنة مصادر البيانات
- تحديد فجوات التقارير والبيانات واقتراح الأتمتة أو إعادة تصميم العمليات
- التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان دقة البيانات وسلامة النظام
- إعداد مستندات تقررية ومستندات بيانات تنفيذية باستخدام أدوات MS
المتطلبات والمؤهلات
- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في التدريب والتطوير أو عمليات الموارد البشرية أو دور تحليلي مماثل
- إلمام جيد بـ MS Excel وPowerPoint وقارئ ملفات PDF
- معرفة أساسية بـ Power BI وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتطوير تقارير وأتمتة
- مهارات تواصل كتابي وشفهي قوية وتوثيق محاضر الاجتماعات
- قدرة على حل المشكلات وتقديم حلول قائمة على البيانات
- الالتزام بحوكمة البيانات ومعايير إدخال البيانات
المهارات المطلوبة
Data analysisPower BIExcelPowerPointDashboardingReportingData governanceStakeholder communicationMeeting facilitationProcess improvement
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
