ملخص الوظيفة
مدير تصميم وتقديم التعلم لدى شركة Qiddiya Investment Company في الرياض مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم محتوى وبرامج تعلمية تدعم أهداف العمل. سيعمل مع خبراء المحتوى لبناء مناهج وتجارب تعليمية تفاعلية باستخدام منصة Sana وتحسين الأثر عبر القياس والتحليل.
المهام والمسؤوليات
- التعاون مع خبراء المحتوى لتحويل الاحتياجات إلى أهداف تعلم واضحة.
- تصميم وتطوير المحتوى والبرامج والمنهجيات التعليمية باستخدام منصة Sana.
- مشاركة في تقديم ورش العمل والتعريفات والـbootcamps والجلسات الحية.
- تصميم أدوات تقييم وأنشطة لقياس مخرجات التعلم.
- الحفاظ على حوكمة التعلم وبناء المسارات والمحتوى الجيد.
- استخدام الذكاء الاصطناعي لابتكار سيناريوهات ومعززات تفاعلية.
- تحليل الملاحظات وبيانات المشاركة لتحسين الفعالية.
- تقديم تقارير ورؤى للإدارة ومشاركة أفضل الممارسات.
المتطلبات والمؤهلات
- 6–10 سنوات خبرة في تصميم أو تطوير حلول تعليمية.
- خبرة في برامج تدريبية مختلطة ومنهجيات تعليمية فعّالة.
- معرفة بأدوات إنشاء المحتوى التعليمي وتقنيات التعلم.
- قدرة على إدارة مشاريع تعليمية متعددة والالتزام بالمواعيد.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام برمجيات مؤسسية مثل Microsoft 365.
- القدرة على العمل التعاوني عبر أقسام متعددة والتعامل مع أصحاب المصلحة.
المزايا
- العمل على مشروع وطني رائد
- بيئة عمل دولية متنوعة
- فرصة لتأثير طويل الأمد على تطوير المواهب
المهارات المطلوبة
Instructional DesignLearning Experience DesignSana LearneLearning Authoring ToolsCurriculum DevelopmentBlended LearningAssessment DesignLearning AnalyticsStorytellingMicrosoft 365
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
