ملخص الوظيفة
منصب منسق الأشخاص والثقافة لدى فورسيزونز ريد سي - شُرَا آيلاند في المملكة العربية السعودية. يتولى المرشح إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، سجلات الموظفين، ودعم الامتثال لقوانين العمل السعودية، بالإضافة إلى تقديم خدمات إدارية ودعم علاقات الموظفين.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية وإدارة المكتب
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة ونظام إدارة الموارد البشرية
- دعم الامتثال لقوانين العمل السعودية واللوائح
- المساعدة في شؤون علاقات الموظفين وحل النزاعات
- تنسيق اجتماعات وفعاليات وإجراءات الموارد البشرية
- التعاون مع الأقسام الأخرى في المشاريع والسياسات
- استقبال الموظفين والرد على المكالمات والمهام الإدارية العامة
المتطلبات والمؤهلات
- درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضلة
- سنة خبرة على الأقل في الموارد البشرية، ويفضل في الضيافة
- معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي وحقوق الموظفين
- إلمام بأنظمة إدارة سجلات الموظفين وبرامج P&C
- مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع جميع المستويات
- دقة عالية في حفظ السجلات والقدرة على تعدد المهام
- مهارات حل نزاعات والقدرة على التعامل مع القضايا الحساسة
- إجادة Microsoft Office و برامج إدارة الموارد البشرية
المزايا
- راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب
- سكن ومواصلات
- 30 يوم إجازة سنوية
- 10 أيام إجازات رسمية سنوياً
- بدل تذاكر سفر
- بدل معيشة
- وجبات مجانية للموظفين
- تأمين طبي وتأمين على الحياة
- برنامج دعم الموظفين
- إقامة مجانية حول العالم في فنادق فورسيزونز
المهارات المطلوبة
Employee relationsSaudi Labor LawHRIS / P&C softwarePayroll basicsRecruitment & onboardingRecord keepingMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointConflict resolution
المصدر: Workday. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن