ملخص الوظيفة
مدير إقليمي للموارد البشرية والإدارة لدى Azeus Convene في السعودية مسؤول عن قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارية عبر مناطق متعددة. يتضمن دوره تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة الأداء، الامتثال وقضايا الرواتب والدعم التشغيلي لفِرَق المنطقة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة استراتيجيات الموارد البشرية وتوافقها مع الأهداف العالمية
- الإشراف على التوظيف، الانضمام، تقييم الأداء وإنهاء الخدمة
- تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحديث السياسات
- تنفيذ برامج تفاعل الموظفين وحل قضايا العلاقات المعقدة
- إدارة ميزانيات الموارد البشرية والموردين والمرافق
- تنفيذ وصيانة نظم معلومات الموارد البشرية واستخدام التحليلات
- الإشراف على الرواتب والمطالبات والعمولات ومعاملات المبيعات
المتطلبات والمؤهلات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- خبرة 8 سنوات على الأقل في الموارد البشرية مع 3-5 سنوات في دور إقليمي/عالمي
- فهم قوي لقوانين العمل العالمية والامتثال
- مهارات تواصل وقيادة وعلاقات بين الأشخاص ممتازة
- خبرة في أنظمة تقنية الموارد البشرية والتحليلات
- القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات والجغرافيا
المهارات المطلوبة
HRISTalent AcquisitionPerformance ManagementCompensation & BenefitsEmployee RelationsWorkforce PlanningHR AnalyticsChange ManagementComplianceOnboarding
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
