ملخص الوظيفة
مطلوب كبير محللي أعمال HRSD لدى شركة TAWANTECH في Riyadh Al Khabra للعمل على تصميم وتحسين حلول تسليم خدمات الموارد البشرية، وجمع المتطلبات، وإدارة الاختبارات والتنفيذ عبر فرق الأعمال والتقنية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة تحليل مشاريع تحويل وتنفيذ وتحسين HRSD.
- تحليل عمليات الموارد البشرية للكشف عن فرص التوحيد والأتمتة.
- جمع وتوثيق والتحقق من المتطلبات العملية والوظيفية.
- تحويل الاحتياجات إلى قصص مستخدمين وحالات استخدام وتدفقات عملية ومعايير قبول.
- تيسير ورش العمل وجلسات جمع المتطلبات مع أصحاب المصلحة.
- إجراء تحليل الفجوة بين المتطلبات وقدرات منصة HRSD.
- تطوير استراتيجيات UAT وتصميم سيناريوهات حالات الاختبار وتنسيق الاختبار.
- دعم النشر والإطلاق والرعاية المكثفة والتحسينات بعد الانتقال للإنتاج.
المتطلبات والمؤهلات
- خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية وخدماتها وتقنيات HRSD.
- إلمام بمنهجيات تحليل الأعمال وتصميم الحلول.
- قدرة على العمل مع فرق تقنية وأطراف تنفيذ خارجية.
- خبرة في جمع المتطلبات وإعداد حالات الاختبار ودعم UAT.
- مهارات تيسير ورش العمل والتواصل مع أصحاب المصلحة.
المهارات المطلوبة
HR Service DeliveryBusiness AnalysisRequirements GatheringProcess MappingFit-Gap AnalysisUAT/Test Case DesignStakeholder WorkshopsHRSD PlatformsIntegration RequirementsChange Management
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
