ملخص الوظيفة
مدير أول رعاية العمال لدى شركة Qiddiya Investment Company في الرياض، مسؤول عن قيادة وتطوير وتنفيذ معايير وخطط رعاية العمال عبر أصول وفعاليات المدينة. يشرف على الالتزام، التفتيشات، إدارة المقاولين، التعامل مع الشكاوى ودعم الجاهزية التشغيلية لتحسين رفاهية القوى العاملة.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وصيانة إطار عمل ومعايير وبرامج ضمان رعاية العمال على مستوى المدينة.
- إدارة خطة رعاية العمال عبر المواقع، المناوبات ومقدمي الخدمات والمقاولين.
- قيادة التفتيشات والتدقيقات والأنشطة التأكيدية للإقامة والنقل والصرف الصحي ومرافق الرعاية.
- الإشراف على التزام وأداء المقاولين ومقدمي الخدمات فيما يتعلق برعاية العمال.
- دعم الجاهزية التشغيلية والتعبئة وتسليم الأصول بمتطلبات رعاية العمال.
- مراقبة رعاية القوى العاملة المؤقتة والموسمية وفعاليات المدينة.
- تشغيل آليات الشكاوى والتصعيد وضمان التحقيق والإغلاق العادل وفي الوقت المناسب.
- إعداد مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات والتقارير الدورية للقيادة.
المتطلبات والمؤهلات
- درجة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو الصحة العامة أو السلامة المهنية أو إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة.
- شهادات تدريبية في رعاية العمال أو الامتثال الاجتماعي أو HSE أو التدقيق مفضلة.
- أكثر من 7 سنوات خبرة في رعاية العمال أو تشغيل المخيمات أو الامتثال الاجتماعي أو إدارة المرافق.
- خبرة في بيئات تشغيل متعددة المواقع أو وجهات واسعة النطاق مفضلة.
- قدرات مثبتة في التدقيق متعدد المواقع وإغلاق الإجراءات التصحيحية وإدارة البائعين والعقود.
- خبرة في دعم الجاهزية التشغيلية والتعبئة وتسليم الأصول أو الفعاليات الكبرى مفضلة.
- قدرة على العمل بشكل مستقل عبر محفظة موزعة واتخاذ المبادرة لحل المشكلات.
المهارات المطلوبة
worker welfareauditingcontractor managementcompliancestakeholder engagementperformance reportingincident/grievance handlingoperational readinessSLA managementrisk-based inspections
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
