ملخص الوظيفة
وظيفة أخصائي استقطاب المواهب في Four Seasons Resort and Residences Red Sea على جزيرة شُرة. ستقود عمليات التوظيف لما قبل الافتتاح وتنسق مع رؤساء الأقسام لضمان تعيين منسجم مع معايير فور سيزونز في الموقع.
المهام والمسؤوليات
- إدارة عمليات التوظيف الشاملة عبر عدة أقسام
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف والجداول الزمنية
- فرز وإجراء مقابلات وتقييم المرشحين لملاءمتهم الثقافية والفنية
- تنسيق حملات التوظيف والمعارض ومبادرات البحث محلياً ودولياً
- إدارة الإعلانات وتتبع المرشحين عبر Workday
- الحفاظ على تقارير التوظيف ومقاييس التوظيف والمستندات الامتثالية
- دعم عمليات العروض والتحقق من الخلفيات وتنسيق الانضمام
- الترويج لفور سيزونز كصاحب عمل وتقديم تجربة مرشح إيجابية
المتطلبات والمؤهلات
- سنتان إلى ثلاث سنوات خبرة إشرافية في التوظيف أو الاستقطاب
- معرفة بممارسات التوظيف وتقنيات المقابلة وبناء علامة صاحب العمل
- خبرة بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين
- مهارات اتصال وتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الأفضلية لخبرة ما قبل الافتتاح
- مرشحون سعوديون فقط وفق قانون العمل
المزايا
- راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضريبة
- سكن مفروش ونقل
- 30 يوم إجازة سنوية بالإضافة للعطلات الرسمية
- بدل تذاكر وبدل معيشة
- وجبات مجانية والعناية بالزي الرسمي
- تأمين طبي وتأمين على الحياة
- برنامج دعم الموظف وإقامات مجانية عالمية في فور سيزونز
- فرص تطوير مهني داخل علامة فاخرة عالمية
المهارات المطلوبة
Talent AcquisitionRecruitmentInterviewingEmployer BrandingWorkdayApplicant Tracking SystemsStakeholder ManagementOnboardingReportingPre-opening Experience
المصدر: Workday. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن