ملخص الوظيفة
قائد حوكمة مكتب التحول لدى CodeNinja في الرياض مسؤول عن تضمين مكتب التحول ضمن نموذج تسليم النطاق، وإدارة إيقاعات الحوكمة، ترتيب الأولويات، ودعم المراجعات الربعية لضمان تنفيذ خارطة الطريق والالتزامات.
المهام والمسؤوليات
- رئاسة اجتماع scrum of scrums وتمثيل النطاق في المنتدى العابر للنطاقات
- الإشراف على ترتيب الأولويات والحفاظ على قائمة المهام مرتبة بالقيمة والقدرة
- إعداد مواد مراجعة الربعية: حزمة بيانات، السرد، حالة الأولويات وخريطة التبعيات
- ترجمة قرارات QBR إلى خارطة طريق وأهداف ودفعات الفرق
- متابعة تسليم المشاريع الإستراتيجية: المعالم والتبعيات والنفقات والفوائد
- الإبلاغ عن الانحرافات مع الأسباب والتأثير وخطة الاستعادة
- تنسيق التعاون بين النطاقات على المنصات والبيانات والفرق المشتركة
- تطبيق معايير الحوكمة والتقارير كمصدر موحد للحقيقة
المتطلبات والمؤهلات
- 10+ سنوات في إدارة التحول أو إدارة مشاريع/محفظة استراتيجية
- سجل في تشغيل إيقاعات الحوكمة مثل scrum of scrums والتخطيط الربعي
- خبرة في إعداد وتقديم مراجعات ربع سنوية للقيادة التنفيذية
- القدرة على حل تبعيات عبر الوظائف ومواجهة أصحاب المصلحة الكبار
- معرفة بنماذج تشغيل التحول وحوكمة agile-at-scale
- خبرة بأدوات تتبع التسليم مثل Jira أو Azure DevOps
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة
- شهادات Agile-at-scale أو PMP/PgMP مفضلة
المزايا
- تعويض تنافسي بناءً على الخبرة والمؤهلات
- فرص عمل على مشاريع تقنية وتحول رقمي على مستوى المؤسسة
- التعرض لتقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات
- فرص نمو مهني وتعلم
- بيئة عمل تعاونية وتقنية
المهارات المطلوبة
Transformation governanceQuarterly business reviewPortfolio managementAgile-at-scaleScrum of scrumsRoadmappingDependency managementJiraAzure DevOpsStakeholder management
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
