ملخص الوظيفة
كبير مديري رفاهية العمال في شركة Qiddiya Investment Company في الرياض مسؤول عن وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات إقامة ورفاهية العمال، وإجراء تفتيشات ميدانية، وتقديم المشورة للمقاولين لضمان الامتثال لمتطلبات وزارة الموارد البشرية ومتطلبات Qiddiya.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إقامة ورفاهية العمال لوحدة الأعمال الترفيهية
- وضع وتنفيذ خطة ضمان رفاهية وإقامة العمال مبنية على المخاطر
- إجراء تفتيشات ميدانية وخارج الموقع ومقابلات مع العمال لقياس الامتثال
- تقديم المشورة للمقاولين حول أفضل الممارسات واقتراح تحسينات
- متابعة وتسجيل وإغلاق حالات عدم الامتثال وشكاوى العمال
- تقديم دورات تدريبية وعرض متطلبات الرفاهية في اجتماعات تعبئة المقاولين
- دعم تقييمات الرفاهية في عمليات التأهيل والمناقصات والمشاركة في التدقيقات
- قيادة منتديات رفاهية العمال وحضور اجتماعات لجنة التظلمات الشهرية
المتطلبات والمؤهلات
- درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهل صحة وسلامة معادل
- معرفة واسعة بالتشريعات السعودية ومتطلباتها
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في رفاهية العمال أو حقوق العمل أو مجال مشابه
- خبرة في بيئة متعددة الثقافات وفهم الاختلافات الثقافية
- رخصة قيادة سعودية سارية
- عضوية معاهد مهنية مثل CIPD أو IOSH مفضلة
المهارات المطلوبة
Worker welfareAuditRisk assessmentTrainingStakeholder managementRegulatory complianceGrievance handlingReport writingCross-cultural communicationArabic/Hindi/Urdu/Bengali (desirable)
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن
