ملخص الوظيفة
منصب مدير أول للتطوير في شركة Qiddiya Investment Company بالرياض، مسؤول عن تخطيط وتطوير الأصول الفندقية في مراحلها المبكرة. يقود وضع استراتيجيات الأصول، دراسات الجدوى، اختيار المشغل، ومتطلبات التصميم استعدادًا للتنفيذ.
المهام والمسؤوليات
- قيادة الأصول الفندقية من المفهوم والدراسة إلى جاهزية التطوير
- تحويل المخطط الرئيسي إلى استراتيجيات أصول ومتطلبات تسليم
- تحديد نوع الفندق، التصنيف، موضع العلامة التجارية وتوزيع الغرف
- إجراء دراسات السوق والجدوى وافتراضات الجدوى المالية
- إدارة اختيار المشغل والعلامة التجارية بما في ذلك طلبات العروض والتقييم التجاري
- تنسيق المهندسين المعماريين والمصممين والمتخصصين لدمج المتطلبات التشغيلية
- إدارة المخاطر والاعتمادات والجداول الزمنية ومحاذاة أصحاب المصلحة
المتطلبات والمؤهلات
- درجة بكالوريوس في العقار أو العمارة أو الهندسة أو إدارة البناء أو الضيافة أو مجال ذي صلة
- يفضل حصول المرشح على درجة ماجستير ذات صلة
- 8 إلى 12+ سنة خبرة في تطوير العقارات الفندقية أو التطوير المتعدد الاستخدامات
- خبرة في تقدم الأصول الفندقية عبر الجدوى والمفهوم والتخطيط واختيار المشغل
- خبرة لدى مطور عقاري أو مطور فندقي أو منصة استثمار وتطوير ضيافة
- فهم قوي لاقتصاديات تطوير الفنادق واتفاقيات المشغل ومعايير العلامة والتنسيق التصميمي
المهارات المطلوبة
Hotel developmentFeasibility studiesMarket assessmentFinancial modellingOperator selectionRFP managementDesign coordinationStakeholder managementDevelopment governanceProject scheduling
المصدر: Workable. آخر تحقق أن الوظيفة متاحة: ١٤ نوفمبر ٢٠٢٦. التقديم يتم لدى صاحب العمل مباشرة.
قدّم الآن